Værktøjer til større udbytte og mere trivsel – online
Giv dine medarbejdere redskaberne til at undgå stress, opnå mere fokus og nye effektive arbejdsvaner via vores online kurser – det kan måles på jeres performance og arbejdsglæde i virksomheden.
- Alle Kurser
-
![video]()
![author]()
Balder Vendt-Striim
Afspil teaservideo.
Introduktion til persontypologien: Enneagrammet
Enneagrammet er den hurtigst voksende persontypologi i det 21. århundrede. Ønsker du at blive klogere på, hvad enneagrammet er, og hvordan det kan skabe bedre kommunikation på arbejdspladsen, så skal du se dette introkursus.
Gå til kurset -
![video]()
![author]()
Kristian Koch
Afspil teaservideo.
Præsentationsteknik: Praktiske værktøjer til at opbygge og levere din præsentation
Du ved, hvad du vil sige, men i dette kursus skal du også have styr på, hvordan du leverer din præsentation, så det, du siger, bliver hørt og husket.
Gå til kurset -
![video]()
![author]()
Line Ullmann
Afspil teaservideo.
7 gode tips til personlig effektivitet
De fleste af os lever i en hverdag, hvor store informationsmængder og hyppige forstyrrelser forhindrer os i at være effektive. I dette kursus får du 7 bud på arbejdsvaner der vil hjælpe dig med at opnår større personlig effektivitet.
Gå til kurset -
![video]()
![author]()
Imran Rashid
Afspil teaservideo.
Sådan skaber du gode vaner og en sund digital balance
Hvor god er du til at holde dit fokus, og hvor meget kontrol har du egentligt over dine digitale vaner? Hvis du som så mange andre føler, at du har vaner, der både er uhensigtsmæssige og usunde, så er der hjælp at hente i dette kursus.
Gå til kurset -
![video]()
![author]()
Rikke Thauer
Afspil teaservideo.
Tag ansvaret for at undgå stress
Kurset handler i bund og grund om, at du skal have det godt, når du går på arbejde. Det handler om det ansvar, du skal tage for selv at undgå stress, og hvad du kan gøre for at hjælpe dine kolleger til at undgå stress.
Gå til kurset -
![video]()
![author]()
Danni Liljekrans & Morten Melby
Afspil teaservideo.
3 gode værktøjer til bedre feedback
Ofte kan feedback lande helt forkert ved modtageren og skabe konflikter, der slet ikke var afsenderens hensigt. Lær hvad der skal til for at skabe en feedback kultur, der både styrker relationer samt skaber læring, anerkendelse og værdi i hverdagen.
Gå til kurset
