Beskrivelse af kurset:

Desværre kender de fleste til begrebet ”Management by fear”, og er nok stødt på ledere, der gennem tiden har ment, at det var den bedste måde at skabe resultater på. Denne tilgang til ledelse er præcis det MODSATTE af den tilgang, du skal præsenteres for på dette kursus.

På kurset lærer du: 
  • Hvilke karakterstyrker, der definerer dig som leder
  • Hvordan du bruger dine styrker til at påvirke din ledelsesstil i en positiv retning
  • Hvordan du finder ind til både din og dine medarbejderes ”Zone of Greatness”
  • Hvordan du afvikler møder og samtaler på en mere styrkebaseret måde

Beskrivelse: 

Hvordan tror du, at vi opnår de bedste resultater?
Ved udelukkende at dyrke vores svagheder og mangler? - Eller ved at kortlægge, træne og bruge vores styrker, hver især?
Hvis du er i tvivl om, hvad det rigtige svar er, kan du læse lidt om den nyeste forskning indenfor positiv psykologi. Her står det nemlig klart, at du ikke alene opnår mere succes, men også bedre trivsel, hvis du bruger mest muligt tid på det, du er god til - og så lidt tid som muligt, men dog så meget som nødvendigt, på de problemer, der kræver en løsning.

På dette kursus bliver du præsenteret for 24 forskellige karakterstyrker, der spænder vidt - fra Tålmodighed, Handlekraft, Ærlighed, Gejst, Kærlighed - og til Videbegær. Kort sagt alle de styrker, du som menneske besidder fra naturens side - og som kommer i spil som nogle af dine bedste og mest fremtrædende karaktertræk. Du vil blive guidet igennem en evidensbaseret profiltest, der kortlægger hvilke styrker, der definerer dig - og hvilke, du med fordel kan ”styrketræne.”

Afslutningsvis får du konkrete værktøjer til, hvordan du bliver en mere styrkebaseret leder eksempelvis på møder eller til 1:1 samtaler. Værktøjerne kan du bruge ud fra dine egne styrker, men også med henblik på at hjælpe dine medarbejdere med at kortlægge deres karakterstyrker, så I - i fællesskab - kan udvikle et nyt sprog og en mere styrkebaseret tilgang til jeres fælles opgaver.

Forudsætninger:

Dette kursus kræver ingen forudgående kendskab til hverken styrkebaseret ledelse eller positiv psykologi. For at få mest muligt ud af kurset kræver det dog, at du som minimum udfylder gratisudgaven af VIA- profilen, som kurset henviser til, så du får kortlagt dine egne karakterstyrker.  

Videoindhold

Kapitel 1:1/3

  • Lektion1.1 Styrkebaseret ledelse 2.0 5 min
  • Lektion1.2 Download område
  • Lektion1.3 Gør det du er bedst til - det meste af tiden 5 min
  • Lektion1.4 Først: Opvarming! 5 min

Kapitel 2:2/3

  • Lektion2.1 Første skridt mod at finde dine styrker 4 min
  • Lektion2.2 The Zone of Greatness  6 min
  • Lektion2.3 Essensen af styrkebaseret ledelse: Karakterstyrkerne 3 min
  • Lektion2.4 Kortlæg dine styrker 3 min
  • Lektion2.5 360 graders analyse af dine styrker 5 min

Kapitel 3:3/3

  • Lektion3.1 Styrketræning 5 min
  • Lektion3.2 Alle styrker har en bagside 5 min
  • Lektion3.3 Sådan får du succes som styrkebaseret leder 3 min
  • Lektion3.4 Styrkebaserede samtaler med dine medarbejdere 7 min
  • Lektion3.5 Kan mødekulturen også blive stærkere?  5 min
  • Lektion3.6 Styrketræning for teams 5 min
  • Lektion3.7 Er vedholdenhed en af dine styrker?  2 min

Underviser:

Jon
René Oehlenschlæger Forfatter, foredragsholder og ekspert i positiv psykologi

René Oehlenschlæger er, som den første dansker, uddannet i positiv psykologi i USA ved professor Tal Ben-Shahar, der er et fyrtårn inden for positiv psykologi. René er oprindeligt uddannet i kemi og idræt fra Københavns Universitet. Han har arbejdet 17 år i pharma- og biotekbranchen, hvor han også har haft stillingen som produktionschef i 6 år. Som produktionschef blev han tiltagende interesseret i medarbejdernes trivsel og performance, og valgte derfor at indgå som partner i virksomheden O2 i 2011. O2 arbejder netop med at få medarbejdere og ledere til at bruge deres styrker for at opnå bedre trivsel, performance og engagement. René Oehlenschlæger er en garvet underviser, som formidler den nyeste viden indenfor positiv psykologi til virksomheder og deres medarbejdere. Han formår at gøre videnskaben brugbar, og har ”mest fokus på det, der allerede virker”, da både hans egen erfaring og solid forskning netop bakker denne indstilling op. I 2018 udgav René Oehlenschlæger og journalisten Mikael Kamber i samarbejde bogen; "Stærkere", der motiverer læseren til at fokusere på sine styrker - fremfor sine svagheder.