Beskrivelse af kurset:

Vil du gerne kunne lede dit team til exceptionelle resultater og et stærkt sammenhold? Så kan værktøjer fra sportens verden hjælpe dig.

På kurset lærer du:
  • Hvordan et vindende team tænker og samarbejder om at opnå succes
  • Hvordan du som leder skal bruge kommunikation og feedback som vejen til målet
  • Hvad, forskning peger på, er det vigtigste for, at dit team bliver mestre i at samarbejde
  • Hvordan hemmeligheden bag ”Guldfirerens” succes også kan hjælpe dit team til High Performance
  • Hvordan du finder balancen mellem trivsel og performance for dit team
Beskrivelse

Hvad definerer en vindende mentalitet? Og kan man rent faktisk lære at arbejde som et vinderhold?

Hvis du spørger en af de mest vindende sportsmænd i Danmark, så handler vindermentalitet om, at man kan tænke langsigtet med et vedvarende fokus på, hvad der skal til for at rykke sig fra det niveau, man har til det næste.

Hvad skal der så til for at nå vores mål sammen som et hold?

Eskild Ebbesen tager i dette kursus udgangspunkt i de 5 trin, du som leder skal fokusere på, når du vil lede dit team til højere performance. Det drejer sig blandt andet om: Motivation og forståelse af det fælles mål, og den strategi, der er lagt, for at nå målet. Hvordan man holder fokus på resultaterne og lærer at bruge kommunikation og feedback som vejen til målet - også når vejen bliver udfordret.

Kurset handler ikke om, hvordan du skal sætte et nyt hold for højere performance og bedre resultater, men hvordan du som leder kan hjælpe dit team til et bedre samarbejde, der skaber bedre resultater.

Det er ikke umuligt at skabe et stærkt sammenhold med medarbejdere, der også ønsker at levere stærke individuelle indsatser. I kurset her vil du få opskriften på, hvordan du hjælper med at finde den optimale balance.

Din underviser Eskild Ebbesen har været med på Guldfireren i 16 år og en del af et samarbejde i verdensklasse.

Roerne bag medaljerne har demonstreret, hvor langt man kan komme med et godt samarbejde, der handler om at udnytte gruppens maksimale potentiale og være bedst, når det gælder trods forskelle i evner og personligheder. Med det fundament er det lykkedes dem at nå de mål og den succes, de har drømt om.

Eskild Ebbesen deler i dette kursus, det, han mener, er hemmeligheden bag Guldfirerens succes, som på mange måder er sammenlignelig med det at opnå succes i erhvervslivet.

Videoindhold

5 trin til "High Performance"1/4

  • Lektion1.1 Samarbejde som middel til bedre resultater 3 min
  • Lektion1.2 5 trin på vejen til et højt ydende team 4 min
  • Lektion1.3 Trin 1: Et forståeligt mål 4 min
  • Lektion1.4 Kan du synliggøre meningen med målet? 4 min

Kapitel 2: Teamet2/4

  • Lektion2.1 Trin 2: Den fælles teamånd 5 min
  • Lektion2.2 De individuelle indsatser 3 min
  • Lektion2.3 Trin 3: Fokus på resultatet 4 min
  • Lektion2.4 Kan du gøre det lettere for dine medarbejdere at lykkes? 5 min
  • Lektion2.5 Gå efter de lavthængende frugter 2 min
  • Lektion2.6 En del af et samarbejde er også at ofre sig for holdet 5 min

Kapitel 3: Den psykologiske faktor3/4

  • Lektion3.1 Trin 4: Tryghed til at performe 3 min
  • Lektion3.2 Hvordan skaber du helt konkret tillid? 2 min
  • Lektion3.3 Historien om at skabe plads til fejl 4 min

Kapitel 4: Vejen til målet4/4

  • Lektion4.1 Trin 5: Kan vi udfordre vejen til målet? 6 min
  • Lektion4.2 Respekten for de forskellige personligheder på dit team 3 min
  • Lektion4.3 Det sunde fundament i teamet 2 min

Underviser:

Jon
Eskild Ebbesen 3-dobbelt Olympisk Guldvinder, 6-dobbelt verdensmester med Guldfireren, foredragsholder og konsulent

Eskild Ebbesens største engagement gennem sit voksne liv har været eliteroning. Han har som den eneste mand været en fast del af ”Guldfireren” og har frem til 2008 vundet OL-guld i 1996 og 2004 samt 2008, OL-bronze i 2000 og 2012 og VM-guld 1994, 1997, 1998, 1999, 2002 og 2003. Eskild er, foruden at være verdens mest vindende letvægtsroer, uddannet cand.scient. i idrætsfysiologi. Han har siden 2001 arbejdet med at motivere og sundhedsteste medarbejdere i virksomheder landet over. Efter at have trukket sig tilbage fra Guldfireren for en kort periode, satte Eskild Ebbesen sig igen i letvægtsfireren, hvor han deltog i og vandt guld ved OL i Beijing i 2008 og bronze i London i 2012 – en hidtil uset og enormt skelsættende sportslig præstation. I 2014 udgav Eskild bogen “Tænk som en vinder”. En bog, hvor han deler ud af sin erfaring om det at tænke som en vinder, optimere sit mindset og rykke sig i en positiv retning. I dag bruger virksomheder landet over Eskild til at inspirere til bedre samarbejde og hvordan man som team opnår selv de mest ambitiøse mål. I sine foredrag og workshops deler Eskild Ebbesen ud af sin erfaring og giver tilhørerne ny energi, motivation og redskaber til videre udvikling. Det er motiverende, og underholdende, og der gives konkret inspiration, til at styrke teams. Eskild leverer værktøjerne og giver gode råd til, hvordan man lærer, de typiske faldgruber, og hvordan man drejer uden om bumpene på vejen til succes.

Anmeldelser

Gennemsnitlig bedømmelse
4.4
5 vurderinger
Detaljer
  • 5 stjerner bar 2
  • 4 stjerner bar 3
  • 3 stjerner bar 0
  • 2 stjerner bar 0
  • 1 stjerne bar 0
  • review
    Henriette Mortensen
    High Performance

  • review
    Ole Lund
    Titel ok

    Ok

  • review
    Nicolai Jensen
    Sådan leder du dit team til "High Performance"

    Jeg synes det er god viden og Eskild forklare det super godt. Jeg mangler lidt Quiz/interaktive elementer, som sikre man husker hvad der bliver sagt. Så ske nogle reflektions opgaver. Eksempelvis: Forsøg at bryde jeres virksomhedsstrategi ned til en-to konkrete handlinger, som man kan gøre for at fremme strategien.

  • review
    Bjarne Hvidberg
    Konkrete eksempler. Store mål, blev meget nærværende. Selv om mine opgaver er langt fra at ro i en båd, så fik jeg meget med om accept af forskellighed

    Svagheder om ledelse i andre teams, og sammensætningen af teams jeg har ansvar for udfordres jeg af. I mit teams er udviklingen vigtigere end målet - også for dem vi arbejder for.

  • review
    Kim Johansen
    Fedt

    Gode pointer og værktøjer