Ansættelsesret for ledere i den offentlige sektor

Beskrivelse: 

I dette kursus om ansættelsesret vil du opnå en solid forståelse for gældende lovgivning, rettigheder og pligter for både arbejdsgivere og medarbejdere. 

Kurset fokuserer på at give dig praktisk vejledning til at håndtere forskellige udfordringer, der kan opstå i arbejdslivet.

Du vil lære om de grundlæggende principper i arbejdsretten, herunder det dobbelte retsgrundlag, hvor både skriftlige love og uskrevne retskilder spiller en rolle. 

Kurset vil også omfatte vigtige emner som ændringer i en medarbejders opgaver, rekrutteringsprincipper, begrænsninger og spørgsmål vedrørende ansøgeres helbred. Vi vil se på partshøringer i medarbejderforhold og identificere de forskellige parter, der er involveret i en sag. Aktindsigt og tavshedspligt bliver også behandlet.

Undervejs i kurset vil du få indsigt i vigtige aspekter af ferieloven, herunder ferie på forskud og kollektivt ferielukket. Desuden berører vi barselsloven og andre relevante emner som bibeskæftigelse, sanktioner i ansættelsen og betingelser for opsigelse på grund af uegnethed. Endelig undersøger vi, hen imod kursets afslutning regler om samarbejdsproblemer og tjenestemænds særlige forhold ved afskedigelse.

Forudsætninger:

Kurset henvender sig primært til ledere i kommuner og inden for staten. Det er et grundlæggende kursus, der ikke kræver specifikke forudsætninger eller tidligere viden om emnet.