12 HR-juridiske råd til ledere

Beskrivelse af kurset:

Få styr på de 12 grundlæggende regler inden for HR-jura – og undgå at lave dyre menneskelige og økonomiske fejl.

På kurset lærer du:

Hvor vigtigt det er at have et vist kendskab til HR-jura
At kende alle de HR-juridiske værktøjer, du får brug for som leder
Hvordan du håndterer kritiske situationer fx ved sygdom, advarsler og diskrimination.

Beskrivelse

Du behøver ikke elske HR-jura – men du skal have styr på det. Det er et af de områder, hvor ledere oftest bliver udfordret, og hvor det kan gå rigtig galt, hvis du træder forkert.

Er du fx opmærksom på, at du har ledelsesretten og -pligten – og ved du, hvad det betyder for dig? Kender du reglerne for, hvornår du må indhente en lægeerklæring ved sygdom? Og vidste du, at det er dit ansvar, at en medarbejder ikke arbejder for meget?

I kurset her får du en indføring i de mest basale regler inden for HR-jura, og vi dykker bl.a. ned i ledelsesretten, sygefravær, arbejdstid, ferieregler, advarsler, diskrimination og konflikthåndtering.

Du får 12 HR-juridiske råd, som du kan bruge som et ledelsesværktøj i dit arbejde.

Kurset er en videreudvikling af et af de mest populære kurser hos Center for Ledelse. Indholdet bygger på de spørgsmål, som CfL får allermest på deres HR-juridiske hotline, og de emner, som ledere oftest kommer i klemme med.

Med andre ord: Niveauet er højt, og formidlingen i topklasse.

Charlotte Nørtoft Meldgaard er én af de mest efterspurgte undervisere på CfL, og i kurset her er det nemt at se hvorfor. Hun kan sit stof til fingerspidserne, giver masser af levende eksempler og taler om HR-jura, så du bliver grebet af emnet.

Uanset om du er ny eller erfaren leder, er det en god ide at have kendskab til HR-jura – og det får du i kurset her.

Forudsætninger

Kurset er for alle ledere, der ønsker en basisviden om HR-jura.

Videoindhold

12 HR-juridiske råd1/2

Lektion1.1 Derfor er det dit ansvar som leder at kende disse råd 2 min
Lektion1.2 Download område
Lektion1.3 Råd nr. 1: Din ledelsesret 5 min
Lektion1.4 Råd nr. 2: Kend din HR-jura 3 min
Lektion1.5 Råd nr. 3: Forbudte kriterier 5 min
Lektion1.6 Råd nr. 4: Arbejdstid 7 min
Lektion1.7 Råd nr. 5: Ferie 6 min
Lektion1.8 Råd nr. 6: Sygefravær 2 min
Lektion1.9 Råd nr. 7 & 8: Krav og konflikter 15 min
Lektion1.10 Råd nr. 9: Advarsler 3 min
Lektion1.11 Råd nr. 10: Medarbejderdata 5 min
Lektion1.12 Råd nr. 11: Loyalitet 4 min
Lektion1.13 Her kan du finde mere information 4 min
Lektion1.14 Råd nr. 12: Rådgivning 1 min

GoLearn-certifikat2/2

Lektion2.1 Bliv certificeret 2 min

Underviser:

Charlotte Nørtoft Meldgaard Seniorrådgiver, underviser og sparringspartner ved CfL

Charlotte Nørtoft Meldgaard er seniorrådgiver, underviser og sparringspartner ved Center for Ledelse, hvor hun arbejder med alle facetter af HR-jura. Hendes særlige fokus er ledelsesformidling, og hun har bl.a. arbejdet med HR-juridisk rådgivning og sparring af ledere, forhandlinger, konfliktløsning, coaching og undervisning på tillidsrepræsentant- og lederkurser. Charlotte har tidligere arbejdet ved Region Hovedstaden, Djøf, Beskæftigelsesministeriet og Arbejdsskadestyrelsen. Hun er uddannet jurist fra Københavns Universitet og har en diplomuddannelse i journalistik med speciale i digital ledelsesformidling.

Anmeldelser

Gennemsnitlig bedømmelse

4.9

12 vurderinger

Detaljer

5 stjerner bar 11
4 stjerner bar 1
3 stjerner bar 0
2 stjerner bar 0
1 stjerne bar 0

Mikail Malik El Qassem
Godt!
Jacob Larsen
God viden
Majken Klitgaard
Meget nemt forståeligt
Nini Bøgh Skiffard
Super gode, konkrete råd.
Lars Sørensen
Råd til ledere
Heidi Riismøller
Kort og præcis gennemgang - let og forståeligt
Henrik Weihrauch
Relevant - klar tale
Rikke Mølgaard
Supergodt kursus!
Kurser dækker alle personalejuridiske områder, der er relevante for en leder at have kendskab til, og det formidles, så det er let forståeligt.
Traffic Lab ApS
Fin og overskuelig gennemgang af HR issues
Kurset består af små overskuelige videoer, som kort omtaler de fælder, ledere kan falde i. Som erfaren leder med en større HR organisation i ryggen, har jeg kunnet få hjælp til det meste, men for ledere i mindre virksomheder eller med meget få ansatte, er der gode råd at hente. Der var for mig nogle fine reminders omkring ferie, sygdom og advarsler, som bare er gode at huske på en gang imellem. Charlotte Meldgaard formidler emnerne på en fin made og de enkelte emner er dejligt præcise og kortfattede. Lyd og billede følges ikke helt ad, men da det er så simpelt i sin opbygning er det ikke det store problem
Mette Israelsen
12 HR-juridiske råd til ledere
12 HR-juridiske råd til ledere
Benita Steen
12 HR-juridiske råd
Nemt og meget forståeligt ....Super aktuelt og kanon oplæser
Marianne Michelle Jørgensen
12 HR-juridiske råd
Kort, klart og tydeligt. Kontinuerlig og overskuelig rækkefølge. Alt det relevante opsummeret. Der er certifikat det dette kursus. Dejligt.

Har du spørgsmål, eller vil du teste GoLearn uforpligtende til dit team?