HR-jura – få styr på reglerne og undgå dyre fejl

Beskrivelse af kurset:

Vil du være mere sikker i dine HR-beslutninger og undgå faldgruber i ansættelsesret og arbejdsmiljølovgivning? Så er dette kursus med Tina Halkiær lige det, du har brug for. Her får du en praksisnær og opdateret gennemgang af de vigtigste regler og rammer, du skal kende som HR-ansvarlig, leder eller arbejdsgiver.

På kurset lærer du blandt andet:
Hvad der skal stå i en gyldig ansættelseskontrakt – og hvad der ikke må stå
Hvordan du håndterer sygefravær, ferie, barsel og andre fraværssituationer korrekt
Hvad du skal vide om advarsler, opsigelser og bortvisninger
Hvilke rettigheder og pligter medarbejdere og arbejdsgivere har i praksis
Hvordan du navigerer i arbejdsmiljølovgivning og sikrer et forsvarligt arbejdsmiljø
Hvad den nye lovgivning betyder for dine eksisterende dokumenter og processer

Beskrivelse:

Der sker hele tiden noget nyt inden for HR-jura – både med ny lovgivning, ændret praksis og

øget fokus på dokumentation og compliance. På dette kursus får du overblik over de

vigtigste regler og masser af konkrete eksempler og værktøjer, du kan bruge i din hverdag.

Underviseren er Tina Halkiær, en af landets førende eksperter i HR-jura. Hun forklarer

lovstoffet i et letforståeligt sprog og med stor forståelse for, hvordan det fungerer i praksis –

både i private virksomheder og i det offentlige.

Kurset består af korte og overskuelige videoer, hvor hvert emne forklares for sig. Du vælger

selv rækkefølgen og kan springe direkte til det, der er relevant for dig.

Når du har gennemført kurset, vil du kunne træffe mere sikre beslutninger som leder eller

HR-ansvarlig – og være bedre rustet til at dokumentere og håndtere kritiske situationer korrekt.

Dette kursus er derfor for dig, der:

Har ansvar for HR, personale eller ledelse og vil undgå fejl i juraen

Har brug for en praksisnær gennemgang af regler om ansættelse, fravær og opsigelse

Ønsker at få styr på den nyeste lovgivning – fx ansættelsesbevisloven og nye krav til dokumentation

Forudsætninger:

Du behøver ikke at være jurist for at tage dette kursus. Det er for dig, der arbejder med HR

eller personaleledelse – og gerne vil kunne forstå og anvende reglerne i praksis.

Videoindhold