Beskrivelse af kurset:

Få styr på fundamentet og kom rigtigt fra start på din lederrejse.

På kurset lærer du:
  • Hvordan du omstiller dig fra kollega til leder
  • Hvad mental X-faktor er, og hvad det betyder for dig
  • Hvordan du altid er den bedste version af dig selv
  • Hvilken mindset-skift, du skal lave for at blive en succes
  • Hvordan du kommer rigtigt fra start på din rejse som leder

Beskrivelse

Det kan godt være en usikker tid, når du træder dine første spæde skridt som leder. Og du har sikkert masser af spørgsmål: Gør jeg det rigtigt? Håndterede jeg den situation på en god måde? Hvordan omstiller jeg mig til min nye rolle?

Det er helt normalt og en uundgåelig del af den rejse, du er startet på. Du vil gerne gøre det så godt som muligt, så du får en god start på din lederkarriere. 

På kurset her får du en grundig indføring i, hvordan du bygger et stærkt fundament, omstiller dig til din nye rolle og får dit team med dig – hele vejen. Du lærer at forstå dit mentale design, hvad det betyder for dine evner som beslutningstager, og hvordan du bruger det til at styrke dit personlige lederskab. 

Mads Qwist gennemgår både det mindset-skift, som er afgørende for, at du bliver en succes, og han viser dig, hvor du er i leadership pipeline-modellen – og hvorfor det er vigtigt at forstå.

Og så får du også at vide, hvad du skal gøre på den første dag som leder.


Forudsætninger

Kurset er for nye ledere, der gerne vil rigtigt fra start og bygge et solidt fundament, som der skal vokse en lang lederkarriere ovenpå.

Videoindhold

Det første skridt i din karriere som leder1/6

  • Lektion1.1 Tillykke med din nye rolle 1 min
  • Lektion1.2 Sæt fokus på overgangen og kom godt fra start 4 min

Du skal lede dig selv, før du kan lede andre2/6

  • Lektion2.1 Dit mindset betyder alt! 4 min
  • Lektion2.2 Forstå dit mentale design på 10 min 14 min
  • Lektion2.3 3 ting der vil styrke dit personlige lederskab 5 min
  • Lektion2.4 Vær rollemodel for dem omkring dig 3 min

Fra kollega til leder: Kom stærkt fra start3/6

  • Lektion3.1 Leadership pipeline - din rejse er begyndt 5 min
  • Lektion3.2 Disse spørgsmål skal du stille dig selv 7 min
  • Lektion3.3 Det du skal lære og aflære 3 min
  • Lektion3.4 Hvad forventer din nye leder? 4 min
  • Lektion3.5 Hvilken hjælp har du brug for, og hvad kan du forvente? 3 min
  • Lektion3.6 Hvad forventer du af dig selv? 3 min

Få dit nye team med dig4/6

  • Lektion4.1 Få dit team med fra dag 1 5 min
  • Lektion4.2 Sæt retningen og skab tydelige mål 4 min
  • Lektion4.3 Ro giver overskud til at performe 4 min
  • Lektion4.4 Hvordan prioriterer du ressourcerne? 3 min
  • Lektion4.5 Nu skal du udvikle dine medarbejdere 7 min

Fortsæt din udvikling5/6

  • Lektion5.1 Sig farvel til vennerne og skab dit nye netværk 3 min
  • Lektion5.2 Byg nye etager på din lederudvikling 3 min
  • Lektion5.3 Naturlig high performance: Bedst når det gælder! 5 min
  • Lektion5.4 Nogen har gået vejen før dig 8 min
  • Lektion5.5 Afslutning - rigtig god vind! 3 min

GoLearn-certifikat6/6

  • Lektion6.1 Bliv certificeret

Underviser:

Jon
Mads Qwist Coach, ledelseskonsulent og foredragsholder

Mads Qwist er coach, konsulent, foredragsholder og ekspert i menneskets mentale design. Han rådgiver en lang række virksomheder om ledelse, performance, mentalt overskud og forandringer, og afholder kurser og workshops i Europa og USA. Han arbejder ud fra begrebet State of Mind Leadership, som han omsætter til konkrete anvisninger i at tage lederskab over ens liv. Mads har uddannelser fra CBS, Syddansk Universitet, samt Neuro Leadership Institute, og er certificeret i diverse adfærdspsykologiske værktøjer. Han har bl.a. arbejdet med Danica, Novo Nordisk, Odense Universitetshospital, Carlsberg, Region Sjælland, Topdanmark, Danske Bank, Microsoft, Politiet og Nets.

Anmeldelser

Gennemsnitlig bedømmelse
4.4
19 vurderinger
Detaljer
  • 5 stjerner bar 11
  • 4 stjerner bar 7
  • 3 stjerner bar 0
  • 2 stjerner bar 0
  • 1 stjerne bar 1
  • review
    Lone Juul Andersen
    Tankevækkende

    Det kræver ro at tage dette kursus, hvilket også er et kerneelement i kurset. Det giver grundlag for nogle gode refleksioner og ideer.

  • review
    Henriette Mortensen
    rigtig god

    lærerig

  • review
    Søren Nørregaard-vinther
    x

    x

  • review
    Defrim Asanovski
    .

    .

  • review
    Gitte Nielsen
    Godt kursus. Giver noget at tænke over som ny leder.

  • review
    Lena Munk
    Den er sværere end man tror.

  • review
    Marianne Michelle Jørgensen
    Fra medarbejder til leder

    Undervisning i dejligt behageligt tempo, så man kan følge med i notater og god og forståelig fremstilling på vigtige fokusområder i overgangen fra medarbejder til leder, leder til leder, der giver redskab til at lægge plan for sig selv.

  • review
    Sif Andersen
    Skarpt overblik til at komme i gang

  • review
    Anni Terpager Hansen
    ****

    ****

  • review
    Niels Bauer
    Rigtig godt kursus

  • review
    Mikail Malik El Qassem
    God underviser!

  • review
    Martin Vad
    Gode råd

    Et godt kursus, der sætter fokus på mange af de udfordringer. Man både har med sin stab. Men også med ens nye leder. Og hvordan man kan takle disse.

  • review
    Rikke Spange Carlsen
    Kunsten at gå fra medarbejder til leder

  • review
    Sidse Høy
    Kunsten at gå fra medarbejder til leder

    Kunsten at gå fra medarbejder til leder

  • review
    Peter Skov Schlüssel
    Vigtige indsigter for nye ledere

    Rigtig godt indhold, der virkelig danner grundlag for refleksion og arbejdet som leder. Det kan med fordel kan bruges af eksisterende ledere/ledergrupper, der står foran organisationsændringer eller udnævnelse af nye ledere.

  • review
    Mads Jægersdorf
    Et must for den nye leder

    Mads giver ens selvtillid det lille boost, man måske manglede, og giver konkret input til hvad det ens nye rolle er, og hvad det gør ved dig. Nu føler jeg mig total klar!

  • review
    Anitaskarregaard Dideriksen
    Rigtig godt kursus.

    Virker meget som gode coachingsessions, hvilket er meget mere brugbart end modeller og formler.

  • review
    Anna Larsen
    Super godt

    Rigtig godt kursus der gør man har knap så manger nerver på ved at skulle ud og være leder.

  • review
    Ronnie Rasmussen
    Meget passende titel

    God gennemgang med gode fokuspunkter.