Beskrivelse af kurset:
Få styr på fundamentet og kom rigtigt fra start på din lederrejse.
På kurset lærer du:
- Hvordan du omstiller dig fra kollega til leder
- Hvad mental X-faktor er, og hvad det betyder for dig
- Hvordan du altid er den bedste version af dig selv
Videoindhold
Det første skridt i din karriere som leder1/6
- Lektion1.1 Tillykke med din nye rolle 1 min
- Lektion1.2 Sæt fokus på overgangen og kom godt fra start 4 min
Du skal lede dig selv, før du kan lede andre2/6
- Lektion2.1 Dit mindset betyder alt! 4 min
- Lektion2.2 Forstå dit mentale design på 10 min 14 min
- Lektion2.3 3 ting der vil styrke dit personlige lederskab 5 min
- Lektion2.4 Vær rollemodel for dem omkring dig 3 min
Fra kollega til leder: Kom stærkt fra start3/6
- Lektion3.1 Leadership pipeline - din rejse er begyndt 5 min
- Lektion3.2 Disse spørgsmål skal du stille dig selv 7 min
- Lektion3.3 Det du skal lære og aflære 3 min
- Lektion3.4 Hvad forventer din nye leder? 4 min
- Lektion3.5 Hvilken hjælp har du brug for, og hvad kan du forvente? 3 min
- Lektion3.6 Hvad forventer du af dig selv? 3 min
Få dit nye team med dig4/6
- Lektion4.1 Få dit team med fra dag 1 5 min
- Lektion4.2 Sæt retningen og skab tydelige mål 4 min
- Lektion4.3 Ro giver overskud til at performe 4 min
- Lektion4.4 Hvordan prioriterer du ressourcerne? 3 min
- Lektion4.5 Nu skal du udvikle dine medarbejdere 7 min
Fortsæt din udvikling5/6
- Lektion5.1 Sig farvel til vennerne og skab dit nye netværk 3 min
- Lektion5.2 Byg nye etager på din lederudvikling 3 min
- Lektion5.3 Naturlig high performance: Bedst når det gælder! 5 min
- Lektion5.4 Nogen har gået vejen før dig 8 min
- Lektion5.5 Afslutning - rigtig god vind! 3 min
GoLearn-certifikat6/6
- Lektion6.1 Bliv certificeret
Underviser:
Mads Qwist er coach, konsulent, foredragsholder og ekspert i menneskets mentale design. Han rådgiver en lang række virksomheder om ledelse, performance, mentalt overskud og forandringer, og afholder kurser og workshops i Europa og USA. Han arbejder ud fra begrebet State of Mind Leadership, som han omsætter til konkrete anvisninger i at tage lederskab over ens liv. Mads har uddannelser fra CBS, Syddansk Universitet, samt Neuro Leadership Institute, og er certificeret i diverse adfærdspsykologiske værktøjer. Han har bl.a. arbejdet med Danica, Novo Nordisk, Odense Universitetshospital, Carlsberg, Region Sjælland, Topdanmark, Danske Bank, Microsoft, Politiet og Nets.
Anmeldelser
-
Kunsten at gå fra medarbejder til leder
-
Mange gode og konkrete værktøjer til at forberede sig på lederrollen
-
-
-
mange af tingene gjorde jeg i forvejen men hjælp at høre dem forklaret så jeg kan være mere bevidst om hvorfor jeg gør de ting og hvor vigtige de er.
-
x
-
-
Meget lærerigt og tankevækkende kursus for en ny leder med meget konkrete og enkle principper og råd
-
God gennemgang med gode fokuspunkter.
-
Rigtig godt kursus der gør man har knap så manger nerver på ved at skulle ud og være leder.
-
Mads giver ens selvtillid det lille boost, man måske manglede, og giver konkret input til hvad det ens nye rolle er, og hvad det gør ved dig. Nu føler jeg mig total klar!
-
Et godt kursus, der sætter fokus på mange af de udfordringer. Man både har med sin stab. Men også med ens nye leder. Og hvordan man kan takle disse.
-
Gav mig ikke noget - alt sammen noget alle ved.
-
-
-
.
-
Tak for et superinspirerende kursus, som har sat mange tanker og refleksioner i gang.
-
Rigtig fint kursus der sætter fokus på mennesket
-
-
****
-
Der var hele vejen igennem grundige og præcise beskrivelser, sproget var ment at forstå.
-
Rigtig godt indhold, der virkelig danner grundlag for refleksion og arbejdet som leder. Det kan med fordel kan bruges af eksisterende ledere/ledergrupper, der står foran organisationsændringer eller udnævnelse af nye ledere.
-
Det er rigtig godt at få ord på nogen af de tanker man går rundt med som leder. Videoerne er med til at sætte fokus på nogen af de ting som du godt ved, men glemmer i en travl hverdag
-
lærerig
-
-
-
Undervisning i dejligt behageligt tempo, så man kan følge med i notater og god og forståelig fremstilling på vigtige fokusområder i overgangen fra medarbejder til leder, leder til leder, der giver redskab til at lægge plan for sig selv.
-
Det kræver ro at tage dette kursus, hvilket også er et kerneelement i kurset. Det giver grundlag for nogle gode refleksioner og ideer.
-
Taler naturligt om noget han tydeligvis brænder for, og noget som han har talt om mange gange før. Det han siger giver mening og er gjort let at tilgå. Han mange gode ting, som nok er værd at se kurset en gang eller to mere for at få det hele med.
-
Virker meget som gode coachingsessions, hvilket er meget mere brugbart end modeller og formler.
-
Kurset får deltageren til at reflektere over ledelsesopgaven. Det er godt lige at stoppe op og få retning på ledelsesgerningen
-
Inspirerende kursus der danner forståelse for den nye leders nuværende position. Skaber ro og overskud for det fremtidige arbejde. God video og lydkvalitet med gode budskaber om at lede og se sig selv som person
-
-
Godt kursus. Personligt foretrækker jeg gerne at man bruger nogle billeder, eller tegner lidt for at det virker lidt mere indbydende og man undgår en lang snak.
-
Jeg har været på en del ledelses-kurser, men dette er det første der taler ind til de rigtige udfordringer og fokusområder. De mest relevante punkter fremhæves klart og tydeligt, og skaber en nysgerrighed der opfordrer til at vide mere. Budskaberne formidles meget forståelige og med en høj troværdighed. Her spildes ikke tid med højtlæsning af buzzwords eller uddrag af de nyeste management bøger fra kiosken i lufthavnen. Tiden bruges med respekt og med indhold der er relevant og giver værdi her og nu.