HR's guide til e-læring: Få succes med e-læring i din organisation
Har du spørgsmål, eller vil du teste GoLearn uforpligtende til dit team?
KONTAKT OS Eller ring til os direkte på 70605558 ELLER TEST GOLEARN GRATIS-
45 minutters on-demand video -
Afsluttes med certificering -
Se på mobil, tablet og computer
Beskrivelse af kurset:
Det her kursus er for dig, som sidder med ansvaret for kompetenceudvikling og læring i din virksomhed og som ofte spørger dig selv:Hvordan får jeg medarbejderne til at engagere sig i vores e-læring? Og hvordan sikrer jeg, at
de nye færdigheder bliver brugt i praksis efter kurset?
Du har med garanti ambitioner om at udvikle en læringsstrategi, der understøtter kompetenceudviklingen i virksomheden. En strategi, der skal leve og blive adopteret som en naturlig del af hverdagen, så læring og
udvikling er med til at fastholde og tiltrække medarbejdere.
I dette kursus giver GoLearns læringschef, Grith Kemnitz, dig opskriften på, hvordan du som HR-ansvarlig, L&D Manager eller læringskonsulent kan lykkes med en læringsstrategi, der har fokus på e-læring og dermed sikrer relevant og kontinuerlig udvikling af jeres medarbejdere.
Kurset er til dig, som har ansvaret for uddannelseskulturen og kompetenceudviklingen i virksomheden, og som søger idéer til, hvordan du får succes med at implementere e-læring i din organisation.
På kurset lærer du:
- Hvad forskellen er på viden færdigheder og kompetencer
- Hvad der skal til for at øge læringsudbyttet af et kursus
- Hvordan du skal se på kompetenceudvikling som en proces
Videoindhold
HR's guide til e-læring: Få succes med e-læring i din organisation1/1
- Lektion1.1 Introduktion - Hvor er læring, og hvornår har man lært noget? 4 min
- Lektion1.2 Er læringsudbyttet viden, færdigheder eller kompetencer 2 min
- Lektion1.3 Transfer og kompetenceudvikling som en proces med før under og efter 4 min
- Lektion1.4 Hvad skal du gøre i "før" fasen 7 min
- Lektion1.5 Kommunikér tydeligt og gør e-læringen nemt tilgængelig 4 min
- Lektion1.6 Lederne spiller en vigtig rolle - husk at få dem med ombord 2 min
- Lektion1.7 Under fasen 3 min
- Lektion1.8 Brug mikrolæringens fordele og bryd et kursus op i mindre bidder! 5 min
- Lektion1.9 Efter fasen 7 min
- Lektion1.10 Sørg for, at der er arbejdsopgaver, der understøtter læringen – og husk at følge op! 1 min
- Lektion1.11 Dyrk vidensdeling 4 min
- Lektion1.12 Outro 2 min
Underviser:
Grith Kemnitz er Chief Learning Specialist i GoLearn. Hun hjælper GoLearn’s kunder med at implementere e-læring og støtter dem på deres rejse mod en digital læringskultur, hvor e-læring er en integreret del af den enkelte medarbejders hverdag. Ét af Griths fokusområder er, hvordan e-læring bidrager til den samlede uddannelsesstrategi, og hvordan virksomheder kan understøtte medarbejderne i at gøre brug af deres læring. Grith har en baggrund fra uddannelsessektoren, og hun har i mange år arbejdet som lektor på Copenhagen Business Academy, hvor hun bl.a. har arbejdet med udvikling og implementering.
